Cariere la DWF

Crești acolo unde expertiza se întâlnește.

La DWF nu lucrezi într-un rol izolat. Înveți alături de specialiști în SEO, GEO, Paid Media, Data Analytics, Social Media, Video și Web Development și vezi cum munca ta contribuie la rezultate reale pentru branduri.

Construiește rezultate. Construiește-ți vocea. Construiește-ți următorul nivel.

Vezi rolurile deschise Cunoaște echipa

Colegi DWF lucrând împreună la masa din sala de ședințe

+100 ProjectPoveștile colegilor, în cuvintele lor

100+specialișticu care lucrezi și de la care înveți
5centre de excelențăSEO & Content, GEO & AI, Paid Media, Social Media & Video, Data & CRO
13+anide experiență în digital marketing
5premii internaționaleși 18 nominalizări pentru campanii reale

De ce DWF

Ce câștigi când lucrezi într-o echipă multidisciplinară.

Cinci lucruri pe care le spunem cu dovezi, nu cu superlative. Citește-le și decide dacă te regăsești în modul nostru de lucru.

01
Creștere prin expertiză
Înveți de la oameni care lucrează zilnic cu probleme reale, nu doar cu teorie.
Colegii tăi lucrează în SEO și GEO, Paid Media, Data Analytics, Social Media și Video și Web Development. Pentru o întrebare bună există de obicei un coleg care a mai rezolvat o problemă asemănătoare.
Dovezi
- Peste 100 de specialiști în grupul DU Holding, în 5 centre de excelență
- Două tehnologii proprii: David AI și aplicația de monitorizare GEO
- Date publice construite intern, precum trafic.dwf.ro
În practică
Un proiect primește un coordonator care aduce expertiza diviziilor exact acolo unde este nevoie.
02
Impact vizibil
Înțelegi de ce faci un lucru și vezi ce schimbă pentru client.
Strategiile pornesc de la obiectivele de business ale clientului și se măsoară în rezultate, nu în volum de activitate.
Dovezi
- Campanii premiate și nominalizate în competiții europene și globale
- Proiecte pentru branduri din industrii și etape diferite
În practică
„Nu confundăm activitatea cu progresul” este una dintre regulile după care lucrăm.
03
Colaborare între specializări
Nu lucrezi într-un siloz. Strategia se construiește împreună.
Căutarea clasică, AI, social și paid sunt conectate prin date. Rezultatul depinde de felul în care oamenii din centre de excelență diferite lucrează împreună.
Dovezi
- Cinci centre de excelență, un singur punct de contact pentru client
- Feedback la timp și colaborare între specializări, ca valori asumate
În practică
Un specialist PPC, un content strategist și un analist pot lucra la același obiectiv, din unghiuri diferite.
04
Spațiu pentru vocea fiecărui om
Dincolo de rol și funcție, fiecare coleg are o perspectivă care merită ascultată.
+100 Project a pus în prim-plan colegi din roluri foarte diferite, de la specialiști la leadership, care vorbesc despre valorile lor și despre ce înseamnă rolul lor la DWF.
Dovezi
- 12 povești publicate în seria +100 Project
- Roluri de la PPC Specialist și Senior Copywriter la Chief People Officer
În practică
Episoadele sunt spuse de colegi, în cuvintele lor, nu de un comunicat.
05
Claritate, autonomie și apartenență
Știi ce se așteaptă de la tine, ai libertatea să contribui și primești sprijin pentru a evolua.
Valorile DWF — colaborare, rezultate pentru clienți, eficiență, transparență, apartenență și iterație — descriu comportamente, nu slogane. Nu pretindem un mediu perfect: transparența înseamnă să vorbim deschis și despre ce nu funcționează încă.
Dovezi
- Decizii explicate și raportare onestă
- Procese simple, documentare și autonomie
În practică
Când ceva nu merge, lansăm cea mai mică variantă utilă, învățăm din feedback și îmbunătățim.

+100 Project · We Multiply Talents

Peste 100 de specialiști. Fiecare cu propria poveste.

+100 Project este seria DWF despre oamenii din agenție: peste 100 de specialiști în grupul DU Holding și poveștile lor. Colegii vorbesc despre valorile lor, despre ce înseamnă rolul lor și despre ce ai nevoie ca să reușești în el.

Episodul 1 · 2:26

Eleonora Simion

Chief People Officer · rol la data filmării (2022)

Episodul care deschide seria dedicată oamenilor din spatele DWF.

Playerul este găzduit de YouTube și se încarcă doar când apeși Play, prin youtube-nocookie.com.

Deschide episodul pe YouTube

12 povești din seria +100 Project

Descoperă toate poveștile din +100 Project

Cum lucrăm și cum învățăm

Experiența profesională, nu lista de servicii.

Doi colegi DWF lucrând pe laptop în zona lounge a biroului

Proiecte reale
Lucrezi la provocări concrete, pentru branduri aflate în etape și industrii diferite.
De la ecommerce și retail la sănătate, finanțe sau B2B — contextul se schimbă, principiile rămân.
Expertiză conectată
SEO, GEO, Paid Media, Data, Social, Video și Web lucrează împreună.
Vezi cum decizia dintr-o specializare influențează rezultatele din celelalte.
Feedback și învățare
Cunoștințele sunt documentate, împărtășite și îmbunătățite prin feedback.
Documentarea, feedbackul la timp și iterația fac parte din valorile după care lucrăm.
Tehnologie și AI
Folosești date, automatizare și instrumente proprii pentru a lua decizii mai bune.
Echipa construiește și publică instrumente proprii, precum dashboardul trafic.dwf.ro.

Valorile, trăite

Cum se simt valorile pentru un coleg.

Citește valorile DWF

Colaborare
Ceri ajutor, oferi context și nu lucrezi în izolare.
Rezultate pentru clienți
Înțelegi efectul muncii tale, nu doar lista de task-uri.
Eficiență
Protejăm timpul oamenilor și alegem soluția care mută proiectul înainte.
Transparență
Primești context despre decizii, progres și așteptări.
Diversitate, incluziune și apartenență
Poți contribui și evolua fără să fii obligat să te conformezi unui singur tipar.
Iterație
Testezi, primești feedback și îmbunătățești.

Roluri deschise

Un rol deschis acum

Rolurile active, cu divizia, nivelul și modul de lucru.

AI
DWF AI Talent Program
Nu trebuie să știi să programezi. Trebuie să știi să gândești structurat.
- Rol activ
- 4 poziții
- București
- La birou
- Normă întreagă
- 5.000 lei net/lună în primele 3 luni
- Publicat pe 9 octombrie 2026
Vezi rolul DWF AI Talent Program