[00:00:02.240]

[00:00:10.040]

Salut.

Sunt Irina, lucrez la DWF

[00:00:12.360]

de ceva mai bine de un an.

[00:00:15.080]

Am început în calitate de content-writer,

iar apoi am devenit Team-lider-ul

[00:00:18.840]

colaboratorilor externi.

[00:00:21.120]

Responsabilitate, din punctul meu de vedere, este

relevantă în relațiile cu oamenii.

[00:00:28.160]

Adică, în principiu, mă trezesc de dimineață și mă apuc de muncă pentru că știu că pot să ajut oameni.

[00:00:34.280]

Învățarea continuă, din punctul

meu de vedere, se practică la DWF

[00:00:38.520]

în primul rând făcând

[00:00:40.280]

E o abordare hands-on you have to get

your hands dirty, it is what it is.

[00:00:47.080]

E o întrebare mai tricky, pentru că atunci

când era un content-writer,

[00:00:51.520]

evident, creativitatea era o componentă

foarte importantă în munca mea.

[00:00:56.520]

Acum este vorba mai mult despre organizare

[00:01:00.360]

și cumva creativitatea a suferit un fel de

shift, pentru că nu mai este vorba

[00:01:05.800]

neapărat de a fi creativ prin ceea ce

transmiți, prin cuvinte și prin articole,

[00:01:11.360]

ci a găsi soluții la niște probleme cu

care te confrunți în viața de zi cu zi.

[00:01:17.440]

În principiu, responsabilitatea

se rezumă la oameni.

[00:01:21.080]

Cred că creativitatea mai înseamnă în

[00:01:23.760]

același timp și felul în care dai sugestii

și indicații oamenilor din subordinea ta.

[00:01:30.360]

Trebuie să fii creativ astfel încât acele

[00:01:32.680]

sugestii să i ajute cu

adevărat să crească.

[00:01:36.440]

Succesul pentru mine înseamnă să cresc o

[00:01:39.880]

echipă care să reușească să livreze

conținut de calitate cu adevărat, astfel

[00:01:44.160]

încât toți clienții noștri

să fie satisfăcuți.

[00:01:47.320]

Când eram content-writer, am scris și eu

[00:01:49.360]

câteva articole despre caracteristicile

stilului modern de amenajare interioară

[00:01:54.960]

și mai târziu am descoperit din întâmplare

că rămân ca o printre primele 3-4 poziții

[00:02:00.480]

în Google și m-am simțit așa

un pic gâdilat- la la ego.

[00:02:05.520]

Dar acum îmi dau seama că acele articole

au ajuns să performeze atât de bine.

[00:02:11.920]

Nu neapărat doar pentru că eu am scris

content de calitate, ci și pentru că a

[00:02:16.320]

fost o contribuție colectivă, pentru că pe

acele articole s-a făcut și link-building.

[00:02:21.800]

De asemenea, s-au făcut trimiteri de la

alte articole de pe blogul clientului și

[00:02:26.680]

atunci e normal să crească

frumos, ca un efort colectiv.

[00:02:33.280]

Dacă vrei să intri la noi în agenție,

trebuie să știi că o să găsești numai

[00:02:37.000]

oameni mișto, conversații în miezoase

și multe Happy-Thursdays.

[00:02:44.760]

Practic, cred că cel mai mare

atu al agenției sunt oamenii.